Valeurs & Stratégies
UNE ENTREPRISE FAMILIALE
En 1920 Georges BARILLET crée l'entreprise, qu'il transmet à son fils Roger en 1946, puis Jacques en prend la direction en 1994.
- En 1920 Georges BARILLET face à l'abondance de bois chez les propriétaires qui l'entourent décide de se lancer dans l'exploitation forestière avec des scieries volantes.
- En 1950 son fils Roger implante une scierie fixe à Vitry-aux-Loges, puis en 1952 à Entrains-sur-Nohain et en 1955 à Ecommoy dans la Sarthe.
- En 1960 débute l’activité de négoce et distribution de bois & dérivés à l’attention des professionnels.
- En 1988 Jacques BARILLET rejoint l’entreprise et succède à son père en 1994. Il déploie sa stratégie de croissance interne et externe dans le négoce et de valeur ajoutée dans la production.
- En 2019 Quentin BARILLET rejoint l'entreprise.
- En 2020 les équipes BARILLET sont fières de fêter le centenaire de l'entreprise et les valeurs qui lui sont associées.
Une stratégie bien affirmée Solidité et Croissance
- De la solidité financière pour permettre la pérennité de l’entreprise familiale.
- De la croissance, mais tout en préservant et amplifiant la solidité financière.
- Dans les métiers de production, la priorité à la valeur ajoutée :
- D’abord exploitant forestier et scieur, le groupe s’est développé dans la raboterie, la parqueterie, la maison à ossature bois et les produits d’aménagement extérieur avec le souci constant de créer de la valeur.
- Dans les métiers de distribution, la priorité à la taille et à la rentabilité :
- Le groupe couvre 70% du territoire français. Il est aujourd'hui devenu le plus important distributeur indépendant de bois et dérivés. Cette position de marché nous rend très résilients et plus rentable.
- Dans tous les métiers, le groupe développe le e-commerce :
- Un niveau de service comparable aux "meilleurs" du web. Pour ce faire, il s'appuie sur ses 37 plateformes de distribution, ses 5 sites de production, son stock très important et sa propre logistique.
Des valeurs
solidement ancrées
- Respect des femmes et des hommes, à travers délégation, responsabilisation et autonomie.
- Innovation car nous recherchons en permanence les solutions les plus adaptées, exclusives et innovantes pour nos clients.
- Agilité car la stratégie est centralisée et la mise en œuvre est très décentralisée.
- Travail car il s'agit d'une valeur partagée par tous les salariés du groupe.
- Développement durable car les arbres absorbent le CO2 et les produits manufacturés à base de bois piègent le CO2. D'autre part, nous plantons.
100 000 arbres plantés en France
Le groupe BARILLET a décidé d'initier symboliquement pour ses 100 ans la plantation de 100 000 arbres en forêt française.
Cette action de reboisement très importante sera menée en tenant compte de toutes les qualités des stations terrain, climat et eau, ainsi que des essences variées.
La parfaite maîtrise de la chaine de valeur de l'exploitation forestière par les collaborateurs du groupe et ses partenaires garantit toute l'éthique de cette démarche.